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劳动合同纠纷
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朋友的工作单位每天早上7:30上班，晚上8:30下班，没有双休，三休，没有劳动合同。工作十几年，工厂可以补发加班费吗？
更新时间：2021-03-27 16:55:19
问题描述：
朋友的工作单位每天早上7: 30上班，晚上8: 30下班，没有双休，三休，没有
劳动合同
。工作十几年，工厂可以补发
加班费
吗？
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按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。
2、《
社会保险法
》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
基本养老保险
费，记入基本养老保险统筹基金。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
社会保险费
，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2021-03-27 16:48:21
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如果是
劳动关系
，就应当受
劳动法
的规定，每天超过八小时工作，
用人单位
应当支付加班工资，如果单位拒发，你也可以到当地劳动部门
申请仲裁
。
2021-03-27 16:52:18
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公司
应当参加
生育保险
，你可以享受相关待遇。
加班
的可以主张加班费。
2021-03-27 16:55:19
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