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因政府征地导致员工解散，公司应如何赔偿？
更新时间：2021-03-27 18:34:44
问题描述：
因政府征地导致员工解散，
公司
应如何赔偿？
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根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解散的，员工们有权要求按照工作年限支付
经济补偿金
，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议
仲裁委员会提起劳动仲裁。
2021-03-27 18:28:05
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不管是何种原因导致
公司解散
的，当公司解散，就意味着
公司法
人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致
劳动合同
无法
继续履行
，实则表示员工已被“炒鱿鱼”。
2021-03-27 18:32:12
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公司解散，属于非
劳动者
本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付
经济补偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
2021-03-27 18:34:44
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