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劳动合同纠纷
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律师先生，你好，我想问一下，我在公司工作了14年，和公司签订了无限期的劳动合同，现在想从公司辞职，能给我公司的经济补偿吗
更新时间：2021-03-27 19:19:38
问题描述：
律师先生，你好，我想问一下，我在
公司
工作了14年，和公司签订了无限期的
劳动合同
，现在想从公司辞职，能给我公司的
经济补偿
吗
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未签订合同辞职：
1、你可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
2021-03-27 19:13:06
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公司是必须要与
劳动者
签订劳动
合同
的，否则要承担相应的赔偿责任。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-27 19:19:38
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
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你好，律师，我在公司签订了3年劳动合同，现在到期了，但公司还没有继续。 现在解雇我，有经济补偿吗？谢
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
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你好，我想问一下，我在公司工作9个多月了，现在想辞职，但公司一直没有和我签劳动合同，我能起诉公司吗？
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你好，我在公司工作了半年，公司没签劳动合同，我想辞职，能得到赔偿吗
1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算
全部4个答案 >
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我在公司工作6年半，公司与我签订劳动合同，但是不是我本人签字，现在公司拖欠我工资一年，我提出辞职，是
您好，可至劳动监察部门投诉索要工资，是否解除合同建议届时着实际情况考虑分析。
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我在公司上班3年，公司只给我叫社保，没有签订劳动合同，我准备离职，公司有没有补偿？
可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金
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我想问，我在一家建筑公司工作，工作10年，我没于公司签劳动合同，被老板突然解雇，我能得到经济补偿么，
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想咨询一下，我在公司工作8年了，现在公司不跟我在续签合同了，我能得到赔偿吗
你好，合同到期单位不续签，按工作年限每年补偿一个月工资
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第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
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学校提前开学是否违法
你好，可以和学校协商解决
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实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？
您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
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你好，可以申请劳动仲裁
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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
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如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单
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厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗
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