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签了岗前培训合同,但是想申请解约。我要承担什么责任?
更新时间:2021-03-27 19:57:38
问题描述:
签了岗前
培训合同
,但是想申请解约。我要承担什么责任?
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你好,因对方违约而依法解除
合同
的,可要求对方承担
违约责任
。,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因
不可抗力
致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
2021-03-27 19:50:44
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不赔。
2021-03-27 19:53:35
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要看你们的合同约定。
2021-03-27 19:57:38
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没有签订劳动合同,但签了培训协议和劳务合同,提前离职需要支付培训费用,怎么办,需要赔偿么?
你好,结合协议具体约定,一般需要支付
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