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试用期离职被系统部门领导退回怎么办？
更新时间：2021-03-27 20:15:31
问题描述：
试用期
离职
被系统部门领导退回怎么办？
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根据《
劳动合同法
》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以
解除劳动合同
。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除
劳动关系
。
2021-03-27 20:08:08
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用人单位
可以解除劳动
合同
的情形，
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-27 20:11:42
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了
辞职
表是可以走的
2021-03-27 20:15:31
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