实习生在实习一段时间后，觉得对自己的提升不会有太多帮助。于是想要辞职，那么实习生辞职怎么办离职手续？实习生辞职跟正式员工辞职的手续是一样的吗？找法网小编为您详细介绍。
实习生辞职怎么办离职手续
提前沟通：离职前应提前与领导沟通，不能因为是实习生而随意离职，造成工作的断层，对同事及领导造成工作的困扰，同时提前沟通也是个人品质的良好展现；填写离职申请表：遵循公司制度，到人事部门领取离职申请表，并按要求认真填写，备注好相关事宜，以免因自己的疏忽造成他人困扰；交接工作及办公用品：根据公司要求，与相应人员进行工作交接、办公用品的归还，并做好工作交接相关记录，便于双方尽快落实，也能使被交接人尽快接手工作，做好后续的工作；核算薪资：离职前应与人事部门确定好出勤时间及工资情况，并在离职手续中注明，以免日后产生互相推诿；礼貌道别：离职后，整理自己个人物品，并清理好所在工位，与公司领导及同事礼貌道别，给领导及同事留一个好的印象。
实习注意事项
选择实习单位
1、在自身能力和知识结构允许前提下，尽可能选择自己感兴趣的行业和公司。
2、最好选择有挑战性的实习单位，实习期间重点熟悉公司环境、企业文化、规章制度等，为将来正式就业打下良好基础。
3、不盲目追求实习单位的名气和规模，与其在大公司坐冷板凳，不如去中小企业实践一番，也许能更有作为。
4、最好找寻与自己的职业方向一致或与自己感兴趣的职业相关联的行业企业去实习。
要有正确的实习心态。
1、实习时应注意多学习新技能，积累经验为先。
2、实习时要注意细节，遵守劳动纪律，莫怕吃苦，工作应踏实认真。
3、实习时遇到问题应主动积极向同事请教。
实习安全问题
1、实习机会找寻时要慎重，尤其是通过网络找寻来的实习机会。一定要注意辨别网上发布信息的真伪。
2、选择在离家近的或者自己熟悉的地区实习。
3、注意与实习单位签署约定双方权利义务的实习协议。
实习生离职也需要按照公司的规定办理离职手续，否则会让人觉得很不礼貌，严重的可能对实习报告有影响。
