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劳动合同纠纷
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你好,我们的情况是这样的。他的店刚开张,本月底想退休,他说可以去,但没有工资,我们没有签劳动合同,这种情况该怎么办?
更新时间:2021-03-27 20:33:08
问题描述:
你好,我们的情况是这样的。他的店刚开张,本月底想
退休
,他说可以去,但没有
工资
,我们没有签
劳动合同
,这种情况该怎么办?
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1、没有签订劳动
合同
,辞职也要依法执行的。
2、《
劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-03-27 20:24:41
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你好,如果还是不给工资的话可以向
劳动监察
大队投诉解决。找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
存在
劳动关系
,没劳动合同也没关系的。
2021-03-27 20:30:30
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你好,到当地
劳动监察部门
投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
2021-03-27 20:33:08
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