你好,我们的情况是这样的。他的店刚开张,本月底想退休,他说可以去,但没有工资,我们没有签劳动合同,这种情况该怎么办?

更新时间:2021-03-27 20:33:08
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你好,我们的情况是这样的。他的店刚开张,本月底想退休,他说可以去,但没有工资,我们没有签劳动合同,这种情况该怎么办?
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    1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。
    2、《劳动合同法
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2021-03-27 20:24:41
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    你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
    2021-03-27 20:30:30
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    你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
    2021-03-27 20:33:08
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你好,我现在退休了,没有签劳动合同,上司没有控制工资,该怎么办?
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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你好,我在一家小加工厂,没有劳动合同,没有公司登记,我没有上班。 第二天,我对老板说。 几天后向他们
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
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你好,我们是实习生,现在我们想去公司。如果我们没有工资离开,我们该怎么办?
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当
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你好,我已经不干了,但是工资一直没有给,但没有签合同,这样情况怎么办?
在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸,如果符合工伤认定条件,劳动者可以申请工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,由于用人单位未买保险,所有
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我想咨询一下,我来公司半年了,没有签劳动合同,也没有发工资,我该怎么办
您好,可以到劳动监察大队进行投诉,详细情况建议联系律师处理
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工厂变相裁员,我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
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不给签合同怎么办
单位不给签合同的,劳动者可以请求其在一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未以书面形式订立合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限不得超过一年。
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是否有效,没有说明辞职原因
你好,辞职时间一个月内有效,过期即失效。即你现在仍然是处在有效劳动合同状态
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签订了兼职合同,但工作时间的性质是全日制就业
可以签订兼职协议。建议谨慎处理
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上级告诉我要提前一个月辞职,他没有告诉我要提前申请辞职。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
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高二下学期想休学
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
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