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不签合同，同意辞职反悔怎么办？
更新时间：2021-03-27 20:59:49
问题描述：
不签
合同
，同意
辞职
反悔怎么办？
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用人单位没有和劳动者签订
劳动合同
，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分地区需要提供）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费；
2、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2021-03-27 20:50:44
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式通知
用人单位
，在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-03-27 20:54:57
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-27 20:59:49
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