律师先生,你好,劳动合同到期了,使用者要求我不要继续,终止合同。能否得到经济补偿金。

更新时间:2021-03-28 01:12:23
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律师先生,你好,劳动合同到期了,使用者要求我不要继续,终止合同。能否得到经济补偿金
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    用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:

    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。

    3、劳动合同法第87条规定:

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算
    2021-03-28 01:05:10
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    合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
    2021-03-28 01:09:54
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    您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
    2021-03-28 01:12:23
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合同到期,单位要与我续签合同,请问,我可以获得经济补偿金吗?
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金
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