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当我在工厂工作时，我不小心弄断了指甲。辞职不赔偿怎么办？
更新时间：2021-03-28 05:30:59
问题描述：
当我在工厂工作时，我不小心弄断了指甲。
辞职
不赔偿怎么办？
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根据《
工伤保险条例
》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于
工伤
，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-03-28 05:24:45
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员工上班时间受伤的先向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，需提供材料：
工伤认定申请表
、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向
劳动能力鉴定委员会
申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2021-03-28 05:29:31
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职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：
1、先申请
工伤认定
2、等工伤认定决定
3、单位不承认工伤时
4、能协商就双方协商
5、协商不成申请
仲裁
6、向法院进行起诉。
2021-03-28 05:30:59
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