公司没有和我签订劳动合同。因为工资拖欠了几个月,所以选择自己申请公司,退休了。原公司的工资能回收吗

更新时间:2021-03-28 05:57:30
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公司没有和我签订劳动合同。因为工资拖欠了几个月,所以选择自己申请公司,退休了。原公司的工资能回收吗
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    员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。
    因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”;
    2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利
    2021-03-28 05:51:50
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    如果公司因此而不与你续签劳动合同,你可提起劳动争议仲裁,索要经济补偿
    2021-03-28 05:54:21
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    公司不辞退的,依法无补偿。
    2021-03-28 05:57:30
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我和某个公司签订了劳动合同。 但是,我在别的公司工作,他们自己商量了,但还是以两个月的工资签约的公司
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
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向公司提出辞职,过了一周给我发放了工资,没有签订劳务合同,请问我可否能让公司补发我剩下的工资。
当然可以,单位任何情况下都无权克扣你的工资,可以到人社局劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
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公司没有和我签劳动合同,拖欠了我几个月的工资
你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资
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我与公司签订三次劳动合同,如今公司拖欠我三个月的工资,如果公司倒闭,我的工资应该如何讨要?
你好,如果公司倒闭,你可以去劳动仲裁去申请解决,如果要跟你解除劳动关系,你可以申请要求补偿金
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我离职几个月了,公司一直拖欠工资,当初用人单位未签订合同,这个能追讨工资吗
与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,
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我没有与公司签订劳动合同,公司现在拖欠我一年的工资。
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
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我已在公司辞职,没有签订劳动合同,但公司克扣一个月工资,并且前几个月奖金也没发,我应该怎么办
可以委托律师申请仲裁,要求双倍工资和经济补偿,支付拖欠工资,如需帮助电话咨询或面谈。
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被公司解雇,是否主动辞职
你好,需提前一个月书面申请
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我们学校五一假期没放满,我想举报。还是算了吧。
对学校未放满假期的情况,常见的处理方式有:1. 与学校沟通,了解具体原因和解决方案;2. 向家长、老师或校友寻求帮助和支持;3. 向当地教育部门或劳动监察部门举
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被迫写离职申请后还能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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机修工岗位让去开机器离职会有补偿吗
机修工离职的处理方式包括协商解除、依法解除等。选择时需考虑工厂是否存在过错、合同条款等因素。如工厂有过错可协商解除并争取补偿,否则可能无法获得补偿。建议咨询专业
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在深圳工作二月份满十年了,公司规定到过年才能享受十天的年假,目前还是五天
满一年时满十年了就有十天,不过是一年是十天,得看满一年时是几月几号,剩余天数计算年休假天数,再翻过年就是实打实的十天 企业职工带薪年休假条例 第二条 机关、团
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就是刚刚签定了劳动合同,但是没有进行工作,不想去做了,不去算违法吗?
不去工作不算违法,但应妥善处理。可与用人单位协商解除劳动合同,或根据《劳动合同法》规定,提前通知用人单位并支付可能产生的费用。具体操作需结合实际情况。
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