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请事假一个月企业会一切正常交五险一金吗?
更新时间:2021-03-28 07:58:42
问题描述:
请事假一个月
企业
会一切正常交
五险一金
吗?
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不交五险是违法违约的,若
合同
中规定交住房
公积金
没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。
1.《
中华人民共和国社会保险法
》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。
2、《
中华人民共和国劳动合同法
》规定了单位、公司、企业不缴纳五险,应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险,这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险,是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体,都必须给职工缴纳住房公积金,不过城镇民营企业落实的不太好,住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的,也是企业给职工的一种福利待遇,是住房货币化的一种分配形式。
2021-03-28 07:50:48
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五险一金是不能退的。在
劳动者
离职
后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新
公司
的账户内,由新公司继续缴纳社会保险。
2021-03-28 07:55:08
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五险不能退,而且有单位工作,单位会继续交。公积金没统一规定,一般离职后封存2年,或者外地
户口
五险转出当地的,允许提取,具体规定有咨询当地公积金中心《
社会保险法
》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期
存款利率
,免征
利息
税。
2021-03-28 07:58:42
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职工离职当月五险一金怎么交
五险一金怎么交
企业五险一金缴纳比例
五险一金缴纳
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