首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
因公牺牲亲属享有工资待遇有年纪限定吗
更新时间:2021-03-28 08:04:49
问题描述:
因公牺牲亲属享有
工资
待遇有年纪限定吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
277051
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生
劳动关系
从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。 16岁以上又不满18岁务工者为未成年工,但劳动法对企业招用未成年工有所限制,并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。
因此,未成年工不适合到那些工作时间长、劳动强度大、影响身体健康发育的企业打工。近年来,许多企业为了与国际接轨,纷纷拒绝招用未成年工。 公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。
如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。 公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。
如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。
公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。
无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。
2021-03-28 07:54:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
689526
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法是一样
2021-03-28 07:59:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1144602
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,没有。
2021-03-28 08:04:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故死亡获赔后还享有抚恤金待遇吗
1978
机关事业单位國家國家工作员因公牺牲除开享有一次性抚恤金外可以享有一次性工伤赔付吗
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
人身保险伤残评定时间有限制
人身保险伤残评定
职工遗属死亡待遇
4042
职工在岗位上身亡可否评定为因公牺牲,职工有因公牺牲吗
1.除了《工伤保险条例》规定的相关赔偿外,用人单位在法律上无需额外支付其他费用。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工供养直系亲属政策
供养直系亲属
工人在工作岗位上死亡能否认定为因公牺牲,工人有因公牺牲吗
首先,死亡赔偿金的性质不属于遗产,不能继承,但是司法实践中对死亡赔偿金纠纷案件也是参照继承法处理的,死者的近亲属可以分割。其次,至于分配比例,原则上参照《继承法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位人去世被评为因公死亡。但抚恤金规定中只有因公牺牲和病故。且二者赔偿标准不同。是不是因公牺牲,
《工伤保险条例》第六十五条规定:“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按照国家规定的补偿应该是多少,为国家财产而牺牲的人,1800元就买走了一个人的性命了吗?
您好!建议找民政局咨询,或找电视台等媒体帮忙。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下您事业单位(医院)是否应该全部参加工伤保险?应该如何赔偿?
你好,如果参加工伤保险,工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果没有参加工伤保险,由单位负责赔付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民工因公牺牲如何赔偿
与用人单位属于劳动用工关系还是雇佣关系?按相应的规定赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
上班时间在村部厕所里面突然死亡,还是按工伤处理?如果按工伤处理,回复说村干部这一块因为没有聘佣关系
那只能与村委协商赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来公司是四班三倒,一天八个小时,签了合同,一天12个小时这么违法
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
我想离职,干的酒店前台,每天上班12小时,一月差不多20天,但是我劳动合同和工资发放是和C签的
法律分析:一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
无锡律师
同城律师:
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
律师解答动态
1分钟前
薛敬阔律师
近期帮助 198 人
没有完成抖音助力任务,说要赔钱
6分钟前
郑伟律师
近期帮助 2167 人
如果买保险!当时不懂的保单什么意思!卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道!这个可以投诉卖保险人么
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111802 人
银行存单被拍照了会有风险么
12分钟前
赵红生律师
近期帮助 41436 人
欠朋友钱还上了后他张口要利息
13分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14647 人
我在两年前买了一套还建房跟卖家签了还建房买卖合同,卖家不退钱,这种情况我怎么办?
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14647 人
法院已判决,老赖无财产,当时借钱的时候是已欺骗隐瞒的方式借的钱,怎么让他诈骗入刑
22分钟前
闫立波律师
近期帮助 848 人
企业让回家待岗。待岗期间应该给交社保吗
52分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩,因为有分家单,分家单明确记载,我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询