首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在职场工作6年，职场已经加入工伤保险后，一个月公司解除劳动合同，现在工伤认定为9级。应该如何缩小赔偿？
更新时间：2021-03-28 12:22:28
问题描述：
在职场工作6年，职场已经加入
工伤保险
后，一个月公司
解除劳动合同
，现在
工伤认定
为9级。应该如何缩小赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1889641
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、
公司
自用工之日起1年内没有签订书面
劳动合同
的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的
经济补偿金
。
3、公司没有缴纳
保险
，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2021-03-28 12:13:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
863392
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果构成伤残的话，可以要求赔偿伤残补助金。
医疗费
由
用人单位
承担。还有停职期间的停薪留职
工资
。享受
伤残津贴
。
2021-03-28 12:19:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1559884
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照经济
补偿标准
的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
经济补偿
金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2021-03-28 12:22:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿
工伤索赔
5841
在单位出工伤，定9级工伤，如果单位和你解除20年的劳动合同，应该怎样补偿？
工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤后解除劳动合同如何赔偿
人身损害赔偿
705
工伤鉴定9级伤残一般赔偿多少钱?
工伤伤残赔偿
工作时间6年，工伤10级，提前终止劳动合同，公司怎样赔偿我？
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 （一）用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的，劳动者具有《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同如何进行工伤赔偿
工伤赔偿
工作时间为6年，工作10级，如果事先解除劳动合同，公司应该怎么赔偿我呢
因工致残被鉴定为九级伤残，属于部分丧失劳动能力，按照上述规定，单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同。但是，如果您与单位的劳动合同期满终止劳动合同的，或者您本人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间六年，工伤十级，提前解除劳动合同，公司该如何赔偿我？
工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，在合同期内，员工没有违反公司规章制度，公司也不能解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15年在公司工作时，坚定10级工伤，打算离职，签订的是和人力公司的合同，离职后有赔偿么
可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作15年，有过工伤，定为9级，现在单位无故解除劳动合同，我可以得到什么补偿
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
我是09年工伤，工伤鉴定7级，17年打算辞职，解除劳动合同，有赔偿吗，需要走什么流程
有赔偿，如果单位不给，可以委托律师申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
工伤经鉴定为10级，社保以赔付过一次，我在工厂又工作了2年，现在离职还有补偿吗？
公司赔偿部分，及社保差额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工下班后打麻将，是否有权干涉或罚款？
有合法程序通过的规章制度，才可以处小额罚款。满意请按采纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
事业单位住房补贴一次性发放，当初签订协议说辞职要退，三年后辞职要求退
您好，建议主张的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
第三方聘请的机关工作人员能否享受单位工会福利
这个看两个单位如何协调
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
让别人领工资，但如果别人推迟怎么办
您好，建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
一次是公司的，另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定，若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放，那就不可以举报，若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章的三方协议；若不同意，可明确表达个人意愿，并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
喀什律师
同城律师：
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
律师解答动态
32分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟，企业就每次罚款50元，合法吗？应该任何解决？
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
