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劳动合同纠纷
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在加油站工作,没有在劳动合同上签字,说一个月前退休了,一个月后去的时候,上司不给押金,也就是基本工资是违法的吗?
更新时间:2021-03-28 12:59:05
问题描述:
在加油站工作,没有在
劳动合同
上签字,说一个月前
退休
了,一个月后去的时候,上司不给押金,也就是基本
工资
是违法的吗?
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-28 12:51:15
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这样可以要到工资
2021-03-28 12:56:15
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你好,用人单位自用工之日起1个月没有与
劳动者
签订书面劳动
合同
的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2021-03-28 12:59:05
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试用期不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期没签合同违法吗?
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试用期离职工资结算时间是什么时候
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员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工资2800,说试用期不给签合同,现在过了一个月说我是实习生,因为没有签合同,我就只能这样了吗?
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公司领导说,能不能干,不能干就走了
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