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我还在夜店工作沒有签订合同，可是每日工作会点至，我离职是口头上说的，可是那时候他愿意了，说薪水晚一点发，可是拖了几个月也一直没帮我，后边他便说我是自动离职不给发放工资，
更新时间：2021-03-28 14:22:00
问题描述：
我还在夜店工作沒有签订
合同
，可是每日工作会点至，我
离职
是口头上说的，可是那时候他愿意了，说薪水晚一点发，可是拖了几个月也一直没帮我，后边他便说我是自动离职不给发放
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你好，根据我国
劳动合同法
规定，
用人单位
须在一个月内与
劳动者
签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-03-28 14:14:02
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自离讨薪的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，劳动者也可以申请
劳动仲裁
。对劳动
仲裁
结论拒不执行的，可以申请
法院强制执行
。
2021-03-28 14:18:40
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员工自离用人单位应当发放正常工资，用人单位克扣工资的，劳动者可协商解决，协商不了的可向
劳动监察部门
投诉，或者
申请仲裁
。
2021-03-28 14:22:00
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