律师先生,我想和你商量暴露阳农民工工资不足的事情。上司两个月没有支付工资,多次答应支付,实际上没有支付,没有劳动合同,没有工作卡,有卡的记录,但是拿不到。这种情况该怎么办?

更新时间:2021-03-28 15:32:09
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律师先生,我想和你商量暴露阳农民工工资不足的事情。上司两个月没有支付工资,多次答应支付,实际上没有支付,没有劳动合同,没有工作卡,有卡的记录,但是拿不到。这种情况该怎么办?
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    拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
    用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。
    一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 
    二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
    三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2021-03-28 15:25:47
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    被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
    2021-03-28 15:28:48
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    按照你描述,建议一般最好与用人单位进行协商沟通,如果对方不愿支付工资的,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,但需要注意仲裁的诉讼时效,证据收集,按时出庭以及缴纳仲裁费用等。
    2021-03-28 15:32:09
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没有劳动合同,没有两个月的工作,老板没有理由违约,或者在支付当天扣除工资。
最佳答案 用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:
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你好! 我想和你商量拖欠工资的事情。 没错。 我们退休已经两个月了,因为到现在公司还没有支付工资,所
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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工作了一个半月,没有退休领工资,没有上司出现,没有合同,没有制造商卡,没有记录,只有工人证明,他们也
关于劳动纠纷,《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和
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我做了两个月的保安,工资是微信支付,没有签订劳动合同,没有交保险。现在要辞退我,请问有补偿吗?
建议你要求单位出具书面的解除证明,搜集一些能够证明你们之间劳动关系的证据,如单位的排班表,与公司法定代表人的聊天记录等。申请仲裁主张缴纳社会保险以及经济赔偿金和
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劳动合同怎么签才对企业有益,法律规定
签订劳动合同时,企业应确保合同条款合法合规,双方协商一致。选择处理方式时,可咨询专业法律人士,确保合同内容无遗漏,预防未来可能出现的纠纷,保障企业利益。
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民法典是如何规范企业经济性裁员行为的
企业经济性裁员须遵守法律。操作包括:1.提前30日向工会或职工说明情况;2.听取工会或职工意见;3.向劳动行政部门报告裁员方案;4.优先留用特定人员;5.六个月
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技校强制学生实习,不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
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我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
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单位没签合同
在维权过程中,劳动者应确保提供的证据真实、完整,并保留好所有与维权相关的文件和记录。同时,劳动者应了解劳动仲裁和诉讼的流程,按照规定的程序进行维权。如遇到法律难
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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