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企业只给员工离职半年的月薪！是否违反劳动法？
更新时间：2021-03-28 16:19:53
问题描述：
企业
只给员工
离职
半年的月薪！是否违反
劳动法
？
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《
劳动合同法
》第二十六条第一款规定，下列
劳动合同
无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）
用人单位
免除自己的法定责任、排除
劳动者
权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
2021-03-28 16:09:59
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企业不能随便扣职工
工资
，随便扣工资是不合法的行为。
2021-03-28 16:16:07
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解除合同
无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-03-28 16:19:53
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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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