我3月7日上班9日上班，至今为止上班休假，工厂支付3月份的工资支付最低工资，认为工厂没有支付全额工资，想申请解除劳动关系的合法性吗？工厂能给我4月份的工资吗？退休书发出后，必须立即申请劳动仲裁领工资。