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我在一家家具工厂没有签订劳动合同，我们这里几乎没有签订合同，现在退休找上司工作，总是不做，要求很多条件，听到这种情况，我该怎么办？

更新时间：2021-03-28 17:35:13
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我在一家家具工厂没有签订劳动合同，我们这里几乎没有签订合同，现在退休找上司工作，总是不做，要求很多条件，听到这种情况，我该怎么办？
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    没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。
    2021-03-28 17:27:42
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    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    2021-03-28 17:32:21
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    公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
    2021-03-28 17:35:13
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可以办理。需要你可以联系我，也可以先进深圳张文峰律师网站具体查看
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工厂不签劳动合同违法吗？
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签订劳动合同的条件
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签订劳动合同
你好，我想和你商量一下，我在一家公司工作，没有签订劳动合同，公司退休了，没有领工资。 我该怎么办？
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
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签订劳动合同
你好，没有签订劳动合同，我想工作三个月退休，上司不给我工资，怎么办？
你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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您好，我想咨询一下，我在红木家具厂上班，没有签订劳动合同，现在老板跑了，请问我现在该怎么办？
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
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我在一家公司上班十多个月，没签合同，闹矛盾不干了，没有书面离职，公司要求我赔偿，我该怎么办
建议携带案件材料当面咨询律师，以及积极应诉，必要时可提出反诉，要求双倍工资等。
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我想请问一下，我在一个公司上班，没有签订劳动合同，，都是口头协议，现在老板不给我们工资，也没有
可以申请仲裁的
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我在以饭店做了一个月工作，到年了，辞职老板不发工资，没有签订劳动合同，该咋办？
老板的行为属于欠薪，可保留相关证据去劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。
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律师，你好，我是做餐饮的，我来这里工作也没有签订劳动合同，但我上个月跟这里的总厨说辞职，他到现在都不
你做了多久了？
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请问今年二月工龄满10年，年假怎么算？
工龄已满10年，年假有10天；如果满1年不满10年的，年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为主要或者全部生活资料的来源的工作时间来进行计算的。法律依据：
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与管理有关。员工应该承担责任吗？
如果是员工过错的，需要承担
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要求赔偿？公司放长假的时候，只发基本工资。我有权解除与公司的劳动合问，要求赔偿合问和赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳动者辞职能够要经济补偿金么
法律分析：劳动者提出辞职是否有经济补偿金要根据具体情况而定，一般情况下，劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的，是有经济补偿金的。法律
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你好，双重劳动关系法律风险有哪些
法律分析：双重劳动关系，国内学界还未有明确界定，一般认为，双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个不同的用人单位建立的劳动关系，或者事实上存在两个劳动关系，每
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也
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