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劳动合同纠纷
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你好,我想和你商量一下,我在一家公司工作,没有签订劳动合同,公司退休了,没有领工资。我该怎么办?谢谢你
更新时间:2020-06-02 13:21:37
问题描述:
你好,我想和你商量一下,我在一家公司工作,没有签订
劳动合同
,公司退休了,没有领
工资
。 我该怎么办? 谢谢你
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在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的
违约金
条款的,劳动者须支付违约金。
在解除劳动合同后,用人单位应当依法支付劳动者的工资以及其他补偿金。
《
劳动合同法
》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被
证明
不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
2020-06-02 13:14:59
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你好,到当地
劳动监察部门
投诉追回工资。并且,没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等也可以证明。
2020-06-02 13:18:53
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你好,如果还是不给工资的话可以向
劳动监察
大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
2020-06-02 13:21:37
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11703
嗨,我在一家公司工作了一段时间,我还没有签订劳动合同,我现在要走了,我没有给我,我该怎么办?
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳
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单位拒绝签订劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
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申请国家赔偿,你需要知道的几个条件!
国家赔偿条件
你好,我在一家公司,工作,签订劳动合同,现在,这家公司,工作不好,我被解雇了,不,拿工资,我可以起诉
没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
我以退休了,公司没有与我签订劳动合同,能不能补点吗?
你好这种情况离职需要支付经济补偿金但需要准备相关的证据
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你好,我在一家公司工作,公司没有和我签订劳动合同,我三天前退休了,公司不同意,一个月前,或者说等着他
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你好,我想跟你商量一下,在公司工作四年,没有签约,是用社会保险买的,公司要我离开公司,我不能接受赔偿
企业不签劳动合同: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、
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我公司不要我在公司工作,也没有签订劳动合同,不给我结工资,我该怎么办了
你好,可以起诉公司维权的。
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我在一家单位干了七个月,他们没有和我签订劳动合同,现在他们要解雇我,我该怎么办?
可以收集证据到单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
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我们公司收到了劳动监察组的通知。我没有在规定的时间内处理。现在检查组让我写一个我没去的理由。
你可以申请劳动仲裁
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请假不批,旷工合理吗?
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某公司任命我为监事。我必须自己签署公司任命的监事吗?这个任命有效吗?这种情况下如何解除这个职位?
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公司员工在任职期间欺骗了公司客户,是否应该承担责任
你好,需要分析公司职员欺诈客户是公司职务行为还是个人行为
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工厂解雇体检不合格?
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我想问一下,我要去上学,园长不让辞职,跟她沟通好多次也不让,这算不算违法
你好!建议协商解决
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在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
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我与单位签到了无固定劳动合同,今年到了退休年龄公司要终止劳动合同算不算违法违规,有没有赔偿金
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意,这里用的是终止而不是
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