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村委会没有理由不安排员工上班或者辞退。
更新时间:2021-03-28 19:28:09
问题描述:
村委会没有理由不安排员工上班或者
辞退
。
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当然不能无故辞退员工。您可以申请
劳动仲裁
,确认其违法,并要求双倍的
经济赔偿
金。您工作4年半,可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
2021-03-28 19:28:09
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