我爸爸要做手术,然后按劳动法我急辞工要扣工资吗

更新时间:2023-04-17 07:45:54
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我爸爸要做手术,然后按劳动法我急辞工要扣工资
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    劳动者没有违反公司规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。
    2021-03-28 20:33:32
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    急辞工不能被扣钱,员工付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
    2021-03-28 20:37:58
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    辞职扣工资一般不合法。
    1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续;
    2、我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
    1、用人单位招收录用其所支付的费用;
    2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
    3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
    4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
    第五条劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。
    2023-04-17 07:45:54
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所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有《
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劳动法急辞工扣钱标准
劳动法急辞工扣钱标准
劳动合同纠纷 8206
劳动法扣工资的规定
劳动法扣工资的规定
劳动法工资
在厂里急辞工,劳动法怎么扣的工资
你好,就你描述的问题,答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、 和其他损失等。
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劳动法规定急辞工要扣工资吗
没有规定,这是违法的。
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辞工要扣工资吗
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