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在工厂干了一年半,无故被辞退。我该怎么办?
更新时间:2021-03-28 22:14:57
问题描述:
在工厂干了一年半,无故被
辞退
。我该怎么办?
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劳动合同
未到期,
用人单位
当然不能无故辞退员工。您可以申请
劳动仲裁
,确认其违法,并要求双倍的
经济赔偿
金。您工作4年半,可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
2021-03-28 22:09:34
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公司
无故辞退员工,员工可以申请劳动
仲裁
要求支付赔偿金。
2021-03-28 22:14:03
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先协商,要求支付赔偿金,赔偿金为
经济补偿金
的两倍,具体数额以你在单位工作的时间为准,每满一年支付一个月,不足一年的话超过六个月的按一年算,不足六个月的支付半个月
经济补偿
金。协商不成去
劳动仲裁委员会
申请仲裁
,对仲裁结果不服的可以提起诉讼。
2021-03-28 22:14:57
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