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劳动合同纠纷
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公司不签劳动合同怎么办？
更新时间：2018-07-19 20:24:37
问题描述：
我打工的地方是个小
企业
，没有多少人，所以老板不想给我签
劳动合同
，
公司
不签劳动合同怎么办？
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未签劳动合同需赔双倍工资。
根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
2018-07-19 20:16:41
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你这种情况已构成
事实劳动关系
，受劳动
合同法
保护，超过一个月不签订劳动
合同
的，可以要求单位支付双倍工资，你现在不要办离职手续，否则，就会认为你是自愿离职，得不到赔偿，如果你不自愿离职，公司辞退你，你可以向公司要求赔偿，每工作一年赔偿二个
月工资
，另外，公司让你签的那份协议关于完不成任务就离职的规定是不合法的，不受法律保护。
2018-07-19 20:20:54
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-07-19 20:24:37
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