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老板拖欠两个月的工资，没有签订劳动合同，该怎么办？
更新时间：2021-03-29 07:00:04
问题描述：
老板拖欠两个月的
工资
，没有签订
劳动合同
，该怎么办？
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除
劳动关系
后，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年；
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2021-03-29 06:52:10
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可依法委托
律师
指导下提起劳动
仲裁
和
劳动诉讼
，要求
公司
支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
2021-03-29 06:55:05
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你好，不发工资要及时追讨，如果有
终止劳动合同
的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
2021-03-29 07:00:04
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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没有签劳动合同，拖欠三个月的工资，我应该怎么办？
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
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拖欠农民工工资怎么办?几招帮助你解决问题
拖欠农民工工资
实习生工资被拖欠了怎么办
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老板工资拖欠，而且没有签劳动合同，该怎么办？
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
公司没有和个人签订劳动合同，但现在工资拖欠了两个月。 这该怎么办？
去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我们辞职已经两个月，但是工资拖欠一直未发，之前没有签订劳动合同。请问该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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老板拖欠3个月工资，没有和公司签劳动合同，请问我 该怎么办？
向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。
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与公司没签订劳动合同，公司不发我两个月的工资，该怎么办？
向劳动监察机构投诉.
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本人在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？
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合同到期单位不续签赔偿多少钱
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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