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我在一家早教公司工作,但我不乐意做。老板说我旷工,不给我工资。
更新时间:2021-03-29 06:58:59
问题描述:
我在一家早教
公司
工作,但我不乐意做。老板说我旷工,不给我
工资
。
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用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
_______《
劳动合同法
》第三十条第一款
风险影响:
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2021-03-29 06:52:03
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建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者
仲裁
处理,尽早处理,早点拿回工资。
2021-03-29 06:55:45
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可以申请
劳动仲裁
要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
2021-03-29 06:58:59
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