我在公司工作了一年多，没有签订劳动合同。退休时，公司以我一个月前没有报告为理由，扣除一个月的工资，可以回去吗？

更新时间：2021-03-29 07:05:53

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我在公司工作了一年多，没有签订劳动合同。退休时，公司以我一个月前没有报告为理由，扣除一个月的工资，可以回去吗？

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根据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职的时机，尽量防止急辞职，因为急辞职，如果单位以必须提前一个月的理由，员工硬走的后果就是需要承担损失，并且单位不愿意配合办理相关离职手续。

2021-03-29 06:59:45

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1、可以向公司主张未签订劳动合同的双倍工资，建议尽快申请劳动仲裁，以免过了一年仲裁时效主张无法难得支持。
2、详细可以与本律师面谈。

2021-03-29 07:03:44

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你好！针对你的问题答复如下：
1、你可以向公司主张拖欠的工资；
2、由于没签劳动合同，你可以向公司主张11个月的双倍工资；
涉及到具体数目的计算如还有疑问可随时私下联系我。

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