首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
退休人员过期的公司,扣除他们以前休假天数的工资,已经过了很长时间,而且我们领工资是合法的吗?我们公司没有和我们签订劳动合同,现在退休期满的话,可以要求赔偿工资的两倍吗
更新时间:2021-03-29 07:33:12
问题描述:
退休人员过期的
公司
,扣除他们以前休假天数的
工资
,已经过了很长时间,而且我们领工资是合法的吗?我们公司没有和我们签订
劳动合同
,现在退休期满的话,可以要求赔偿工资的两倍吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1019930
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者申请
劳动争议仲裁
,以下情形,可以主张双倍赔偿:
一、用人单位违法解除或者
终止劳动合同
的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。
二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察责令支付,逾期不支付的,可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿金。
三、用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位在已经支付试用期工资的基础上,以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
四、用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。
1、未签合同用工满一个月不满一年的,从满一个月的次日起支付二倍工资至补订书面劳动合同的前一日止;
2、未签合同用工满一年的,视为已经订立
无固定期限劳动合同
,应当立即补办手续,并从满一个月的次日起支付二倍工资至满一年的前一日止,共11个月。
五、用人单位应当与劳动者订立无
固定期限劳动合同
,不订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-29 07:26:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
190138
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假
扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
2021-03-29 07:30:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1899862
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
2021-03-29 07:33:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
年假离职是按三倍计算吗?
劳动合同纠纷
7185
工作一年一个月了,没有签订劳动合同,现在退休,扣除工资。 我现在可以要求赔偿工资的两倍吗? 工作一年
看个人工资标准,计算欠扣时间内的应付工资,按百分之五十以上百分之一百以下的标准计算赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1838
员工离职带薪年休假天数如何计算?
带薪年休假天数
因为公司突然更改了工作时间,所以我一周前退休到月底拿到了工资,但是现在公司因为退休一个月没有支付工资
辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职,带薪年休假天数如何计算?
带薪年假天数
和公司签订了劳动合同,我一个月前退休,工资可以被扣除吗?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签订一年合同,现到离职期限,是否结清工资,还是按正常发放工资时间发放?
劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人没跟公司签劳动合同,是否这段时间给不给工资,没有双倍工资,没有加班工资。
申请劳动争议仲裁,依法维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前30天辞职,公司要扣除所欠时间的工资,以前每月工资都是足额发放,这样合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给我签订书面劳动合同,现在感觉工作时间长,工资少,是不是还应给予双倍工资的赔偿?
你好,从你的情况来看,如果你和用人单位未签订劳动合同的话,根据法律规定是可以要求用人单位给予双倍工资赔偿的,也就是从你入职后的第二个月开始起算,再赔偿你11个月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于明天公司就要放假,还有奖金。按合同规定,双方应该提前30天通知对方,才可解除合同。现在我向公司索
可以要求一个月的工资和一个月的经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院可以在不给实习生假期的地方举报
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说月薪3500(不负责任)最后一个月实习期失败,这是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁超过10公里有补偿吗
公司搬迁时,员工可选择协商变更合同或解除合同并获得补偿。具体选择应基于员工个人情况,如搬迁对生活影响大,可协商补偿后解除合同;如影响可接受,可协商变更合同继续工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我不想再工作了,怎么离职
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信辞职通知有效吗?
你好,有效的,如果是违法解除劳动合同,则可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约,他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准,怎么快速辞职并索
可以走被迫离职拿经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不合格解除劳动合同吗,离职审批表上员工也签字了。不支付赔偿金,可以吗
试用期不合格解除劳动合同,通常不需支付赔偿金。但应确保解除程序合法,避免违法解除带来的法律风险。如需进一步确认,可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在公司第一年企业微信里面有年假假15天,那以后都是15天吗。
不是要看你的司龄和工龄
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动合同纠纷律师
同城律师:
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
专业律师:
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师
律师解答动态
刚刚
胥斐律师
近期帮助 47 人
我可能被骗了。人家说帮我贷款,然后说给做电商数据,然后可以办理银行贷款。
45秒前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 522 人
我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约,他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准,怎么快速辞职并索
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6686 人
酒驾被抓,没买保险多久可以取回车辆
3分钟前
王军雷律师
近期帮助 66424 人
我把钱存入一个当地的小私人银行了,现在银行没钱说是周转不过来,也没说不给就是一直往后托,这种情况我该
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6686 人
被袭胸了,我该报警吗
10分钟前
张晨光律师
近期帮助 6686 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
13分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11258 人
工地做耳朵缝了十二针期间还坚持做完完工
13分钟前
金辉律师
近期帮助 7159 人
妻子的哥哥姐姐干啥我们家务套子离婚有处分吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询