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你好，请问一下员工因为工伤在休养，这期间的工资企业应该怎么发合理呢？

更新时间：2021-03-29 08:14:51
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你好，请问一下员工因为工伤在休养，这期间的工资企业应该怎么发合理呢？
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    工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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