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劳动合同纠纷
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你好,我怀孕在工厂工作。我想退休,上司知道我怀孕了,说要扣除500元,说要给上司,说没有工资,我没有和他签过劳动合同,怎么办?
更新时间:2021-03-29 08:50:45
问题描述:
你好,我怀孕在工厂工作。我想
退休
,上司知道我怀孕了,说要扣除500元,说要给上司,说没有
工资
,我没有和他签过
劳动合同
,怎么办?
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有关工资拖欠的法律条文有:《
劳动合同法
》第30条:
用人单位
应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2021-03-29 08:37:20
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用人单位扣基本工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者
申请仲裁
解决。
2021-03-29 08:46:02
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-29 08:50:45
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