我上家有劳动合同,我是从他那打工的。合同应该怎么签?

更新时间:2021-03-29 10:07:00
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我上家有劳动合同,我是从他那打工的。合同应该怎么签?
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     《中华人民共和国社会保险法
      第二条 国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
      第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
      职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
      第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
      第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
      第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
      第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2021-03-29 09:56:43
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    其次,劳动合同应当具备以下条款:
    1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人;
    2、劳动者的姓名和居民身份证号码;
    3、劳动合同期限;
    4、工作内容和工作地点。
    2021-03-29 09:59:36
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    根据《劳动合同法》的规定,劳动者入职后,用人单位应当在1个月内和劳动者签订书面劳动合同。而劳动者在签订劳动合同前,应该检查劳动合同是否具备相关条款。
    2021-03-29 10:07:00
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签了合同的,厂方没有把劳动合同给我,该怎么办呢?
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
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我在一家企业里打工。但是公司里叫签合同。不是劳动合同,而是劳务协议,这个我能签这个协议吗?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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你好律师,请为我们打工,没有签劳动合同,有什么损失呢。需不需要签劳动合同了?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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公司说要签劳动合同,给了一份空白合同给我,他也没有叫我谈合同的事,那合同生效吗?
合同成立与生效的区别 1.内容判断上不一致合同的成立是指合同订立过程的完成,也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所
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要签劳动合同,请问怎么签劳动合同补充协议?
劳动合同补充协议范本劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充
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我跟公司签了合同但是我没有合同,那合同还有
了解相关情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。
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你好。老公司转给了私人老板,需要重新签合同吗
您好,老公司转让后,常见的处理方式有重新签订劳动合同或协商变更劳动合同。具体选择哪种方式,需考虑新单位的人事档案管理、您的个人职业规划以及合同条款是否保障您的权
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未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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年休假包含节假日和双休日吗
年休假不含节假日和双休日。 年休假是劳动者在连续工作满一年后享受的带薪休假,与节假日和双休日分开计算。在享受年休假期间,如遇到节假日或双休日,不会增加年休假的
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关于员工是否能被视为自动离职的认定
员工自动离职需谨慎处理。若员工违反规章制度,可依规处理;若双方协商一致,可和平解除劳动关系。涉及法律纠纷时,应依法解决,保护双方权益。
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被公司解雇了。如何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法
落实高中生法定节假日政策时,学校应严格执行规定,不安排补课等活动。家长应监督学校执行,如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益,如遭受权益侵害,可通
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自己和公司,实习签了6个月可以提前走嘛
实习签约后,提前离职需谨慎。如双方协商同意,可办理离职手续;如存在法定解除情形,也可依法解除。具体操作需根据合同内容及公司规定,确保合法合规。
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请问国企公司要求入职前进行吸毒检测,哪里有可以进行个人毒检并出具证明的司法场所呢
可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时,应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权威性,以确保检测结果的准确性和可靠性。
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