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临时工,没有签订劳动合同。工作了一个多月。因为家里突然有事一天前通知上司辞职了。这样受仲裁保护吗?他不想给我发工资。
更新时间:2021-03-29 10:13:58
问题描述:
临时工
,没有签订
劳动合同
。工作了一个多月。因为家里突然有事一天前通知上司辞职了。这样受
仲裁
保护吗?他不想给我发工资。
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1、协商解除劳动
合同
:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式
通知
用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
3、通知解除劳动合同:用人单位出现违法的行为,临时工无须用人单位提前通知,单方面通知解除劳动合同,并且要求支付经济补偿。
4、立即解除劳动合同:用人单位使用暴力手段、威胁手段、非法限制人身自由等手段强迫劳动的,临时工立即解除劳动合同。
2021-03-29 09:58:10
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你好 可以
劳动仲裁
2021-03-29 10:07:59
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2021-03-29 10:13:58
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