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出去单位培训学习，培训费单位给。但是没有签订协议，现在是因为家庭原因申请调岗的时候了。那么如果之前单位要求退培训费，合理吗？
更新时间：2021-03-29 10:49:29
问题描述：
出去单位培训学习，培训费单位给。但是没有签订
协议
，现在是因为家庭原因申请调岗的时候了。那么如果之前单位要求退培训费，合理吗？
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未签订
合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了
劳动关系
，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。
其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向
劳动监察
部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。
2021-03-29 10:49:29
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