我爸爸在一家食品有限公司从业质量检验做兼职机械设备维护保养职位,2020年向企业明确提出辞职,老总向他明确提出要签商业服务保密协议,该协议书规定终生不可泄漏企业技术性,而且不可从业涉及到该技术性领域,

更新时间:2021-03-29 13:49:56
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我爸爸在一家食品有限公司从业质量检验做兼职机械设备维护保养职位,2020年向企业明确提出辞职,老总向他明确提出要签商业服务保密协议,该协议书规定终生不可泄漏企业技术性,而且不可从业涉及到该技术性领域,合同违约金十万,赔偿金3600,签定合同时,仅有该老总和我的爸爸到场,而且合同上也仅有彼此的签字,我想问一下这一份合同是不是合理
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    根据《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2021-03-29 13:36:35
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    按照我国《合同法》规定,如果合同中一方当事人发生违约的情况时,另一方当事人可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。

    《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

    所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。

    一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

    《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。

    但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。

    法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。

    因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
    2021-03-29 13:42:39
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    调解协议书为例,调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。调解协议书由当事人各执一份,人民调解委员会留存一份。
    根据上述法律规定,调解协议书必须各方当事人签名、盖章或按指印。否则不发生法律效力。
    2021-03-29 13:46:10
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    协议的效力,要看双方当事人和协议的内容。以房屋转让协议为例,房屋转让协议如果正文涂改,没有经过对方认可,涂改部分无效。房屋转让协议涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的,如果另一方不认可就是无效的。
    《合同法》第七十七条 当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。《合同法》第七十八条规定:当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
    当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
    2021-03-29 13:49:56
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劳动合同书要求说:辞职后。2年内不可从业生产制造或运营同行业、从业类似业务流程有市场竞争的关联企业,
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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签了保密协议书是还能够从业该制造行业,但对一部分企业商业秘密要信息保密,而签了竞业协议是不可以从业该
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