我们公司一个会计突然离职,没做交接。现在他找不到人了。违法吗?

更新时间:2021-03-29 16:34:45
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    劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2021-03-29 16:33:49
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我公司有一会计突然离职,没做交接,现在人找不到,算不算违法
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳
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请问我辞职到期了,公司以招不到人,工作没有人来交接,物料没有盘点清楚的理由,不让我离职,我该怎么办
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
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我向公司提出书面辞职,一月后,公司以没找到人交接,出纳必须交接为由,不让我走,我该怎么办?
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交
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试用期出纳辞职,如公司一直找不到人交接,是不是就不能走?
提前三十天递交辞职申请书,到期方可离职。
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如果签订合同丢失收款协议丢失该如何处理
合同丢失可及时协商处理。提供复印件让对方签署与原件一致的文字,或协商重新签署。若对方拒绝,可通过拍照、录音等方式证明合同存在。遇违约情况,可依法追究责任。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1350
原合同遗失后的应对措施
合同遗失可重新签订或复印。重新签订需双方协商一致,内容与原合同一致;复印则需加盖双方印章或签名,确保法律效力。若涉及重要权益,建议咨询专业律师。
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未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1025
合同没按手印算吗
合同未按手印通常有效。操作建议:1. 确认合同内容真实反映双方意愿;2. 如需增强合同效力,可补充按手印或公证;3. 涉及重要权益的合同,建议咨询律师进行审查。
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针对合同失效了是否还能签补充协议
合同失效不能签补充协议。操作建议:1. 确认合同失效原因;2. 双方协商重新签订合同;3. 如无法协商,可寻求法律途径解决争议。
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说教我开抖音小店的交了1680签了合同怎么追回钱
你好,直接要求返还的就可以的啊
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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高中没有参加研学,并以劳动的时长补上,不去一次等于要参加八个小时的劳动时长,学校不给毕业可以上告吗?
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