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劳动合同纠纷
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我在公司工作了3年，公司没有签订劳动合同。现在公司必须解除劳动关系。我可以要求赔偿吗？
更新时间：2021-03-29 18:33:44
问题描述：
我在
公司
工作了3年，公司没有签订
劳动合同
。现在公司必须解除
劳动关系
。我可以要求赔偿吗？
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未签订劳动合同会有如下后果：
用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《
劳动合同法
》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定
解除劳动合同
，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-03-29 18:25:14
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-29 18:30:10
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企业
不能无故
解除合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
2021-03-29 18:33:44
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
722
我在企业工作2年，企业没有与我签订劳动合同，现在要与我解除劳动关系，我该怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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公司与员工解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
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员工患病公司可以解除劳动关系吗
解除劳动合同补偿金
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在公司工作满一年没有签订劳动合同，现在公司突然要求解除劳动关系，公司怎么补偿？
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
我的劳动合同到期后公司和解除劳动关系，公司已经和我解除劳动关系，公司会赔偿吗？
你好，如果是职业病单位承担如果不是不承担
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与公司签订劳动合同3年，公司没有给我续签合同，也没有提出解除劳动关系，我可以拒签吗？
劳动合同到期没有续签的问题，在当代社会并不少见，个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签，或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下，关于补偿问题是需要视情
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如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益? 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立
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我在公司五年了，公司一直没有和我签定劳动合同，我有权和公司解除劳动关系吗？
自己解除没有补偿，可要求未签订合同的工资补偿。
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我们在公司工作了九年，签定了无限期合同，现在公司希望我们自愿去和公司解除劳动关系，公司赔偿我们
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几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
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