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缺勤三天是自动退休吗？缺勤后以前工作时间的工资上司不向我申请劳动仲裁有用吗？因为没有签订合同，所以申请劳动仲裁的时候必须调停吗？不接受调停可以吗
更新时间：2021-03-29 19:54:13
问题描述：
缺勤三天是自动退休吗？缺勤后以前
工作时间
的工资上司不向我申请
劳动仲裁
有用吗？因为没有签订合同，所以申请劳动
仲裁
的时候必须调停吗？不接受调停可以吗
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据：
《
劳动争议调解仲裁法
》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-29 19:43:47
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如果用工单位不按照法定形式在法定时间内签订书面
劳动合同
需要支付
经济补偿
，不支付的
劳动者
可以申请劳动仲裁。
2021-03-29 19:50:42
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如果由于劳动者不签订书面劳动
合同
，
用人单位
终止劳动合同
的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。对于单位不进行支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-29 19:54:13
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