首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动者合同到期员工不继签,员工有赔付吗?
更新时间:2021-03-29 19:53:08
问题描述:
劳动者
合同
到期员工不继签,员工有赔付吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
187193
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动
合同终止
后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止
劳动关系
,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。 续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》,劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前15日内办理续延手续。
1.劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。
2.劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。 相关知识延伸阅读:劳动合同的规定 根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。 根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
2021-03-29 19:47:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
765312
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于员工合同到期有没有赔偿要分不同的情况来看,
一、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金等等。
2021-03-29 19:53:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工合同到期未续签合同需要赔偿吗
合同纠纷
365
您好!员工合同到期公司不续签有赔偿吗?
用人单位在劳动合同期满后不愿续签劳动合同并解除劳动关系的,应向劳动者支付经济补偿金,但非赔偿金。用人单位未续签劳动合同,但允许或默认劳动者继续工作的情况下,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果合同到期不续签有赔偿吗?
劳动合同纠纷
525
员工劳动合同到期不续签要给补偿吗
劳动合同知识
3771
合同到期公司不续签 员工有赔偿吗?
关于劳动合同到期不续签的赔偿规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
合同到期,员工想签合同,公司不再续签,员工也签了合同到期的文件,还有经济补偿吗?有补偿的话,如何操作
你好,有的,按照劳动年限经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,公司没有与员工续签合同,员工目前还在正常上班,员工 是否有补偿
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
嗯,员工合同到期了如果员工不愿意续签有赔偿吗?
合同到期不再续签: 劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,单位的原因终止合同,我们员工有补偿吗?
应当支付经济补偿金。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期员工不续签,有补偿吗?
可以要求经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期员工不续签,有补补偿吗?
如果劳动条件不变的情况下,而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范,员工主动不续签,公司是不需要支付补偿的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司承认15号按时发工资到今天20号还没发工资违法吗?
可以投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的员工在宿舍意外死亡。
您好!要看具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有犯错误,突然说试用期过不去是正常的吗?
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同干了24天,可不可以当天辞职走人?
可以辞职。操作建议:1. 与用人单位沟通,表达辞职意愿;2. 如用人单位同意,办理离职手续;3. 如用人单位不同意,可书面提出解除劳动关系,并保留证据以备维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能和员工签订劳动合同吗?劳动者和合同工有什么区别?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定月休四天,但是有事请假7天,工资应该怎么算,扣除十天工资是否合法
请假工资按实际出勤算。有约定从约定,无约定则按法定21.75天计薪,算出日工资后扣除请假天数对应的工资。扣除10天工资不合法,应据实扣除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和用人单位签订了三方协议,所以报道的时候签订了劳务合同,没有签劳动合同,还需要赔违约金吗
无需赔违约金。如已毕业应签劳动合同,未签可要求签订或选择离职。若用人单位违约,可协商或诉讼维权。具体操作需结合合同条款及实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我由于个人过失给公司造成2万损失,这个需要赔偿吗?
需要赔偿。处理方式有:1. 与公司协商确定赔偿金额和方式;2. 依法按《工资支付暂行规定》从工资中扣除赔偿,但需注意扣除限额;3. 如协商不成或涉及法律纠纷,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
黄山律师
黄山找律师
黄山劳动纠纷律师
黄山劳动合同纠纷律师
同城律师:
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
专业律师:
黄山房产纠纷律师
黄山公司法律师
黄山合同纠纷律师
黄山婚姻家庭律师
黄山交通事故律师
黄山劳动纠纷律师
黄山刑事辩护律师
黄山债务债权律师
律师解答动态
17秒前
刘同发律师
近期帮助 166081 人
我租房子那个中介在签合同之前,押金和违约金都不给退吗中介是否有责任
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
是这样的我昨天晚上加了个明星的QQ,然后有个律师就跟我说,帮我洗清嫌疑什么的
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
被相亲对象骗钱了
2小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
请问一下通过身份证可以查到本人吗
3小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
我想问一下未成年闯入别人家里砸东西会怎么处理
3小时前
樊巧云律师
近期帮助 325 人
电动车交通事故对方翡翠手镯摔坏了要求赔偿怎么办
今天 01:13
王国威律师
近期帮助 119 人
父亲去世母亲改嫁,不给生活费
昨天23:59
时龙律师
近期帮助 14040 人
租机可以协商吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询