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工厂在动;员工不想跟着,能得到相应的补偿吗?
更新时间:2021-03-29 21:02:48
问题描述:
工厂在动;员工不想跟着,能得到相应的补偿吗?
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在企业进行动迁的时候,需要重新选择企业地址,并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意,其利益可以说受到了一定程度的损害。如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据
劳动合同法
第四十条规定以因客观原因导致合同无法
继续履行
为由依法
解除劳动合同
,并且按照你在该公司的实际工龄支付
经济补偿金
,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
2021-03-29 20:57:08
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劳动合同
一般是没有补偿的。如果
用人单位
以变更劳动
合同
为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的
经济补偿
。
2021-03-29 21:02:48
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