进公司3年,与公司签订没有固定期限的劳动合同,维持2年以上,上个月变更为固定期限1年,还没有到期,公司以不服从管理为理由解雇我,这种做法合法吗?不能要求赔偿,进公司到现在还没有购买保险。
更新时间:2021-03-29 21:16:04
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进
公司3年,与公司签订没有固定期限的
劳动合同,维持2年以上,上个月变更为固定期限1年,还没有到期,公司以不服从管理为理由解雇我,这种做法合法吗?不能要求赔偿,进公司到现在还没有购买
保险。
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