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劳动合同纠纷
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你好，最近我们公司解雇了员工。他在我们公司工作不到半年，没有签订劳动合同。他惹怒了很多客户，我们公司决定解雇他。我们赔偿了他一个月的工资，他要求赔偿两个月。这个赔偿要求合理吗？
更新时间：2021-03-29 21:50:05
问题描述：
你好，最近我们
公司
解雇了员工。他在我们公司工作不到半年，没有签订
劳动合同
。他惹怒了很多客户，我们公司决定解雇他。我们赔偿了他一个月的
工资
，他要求赔偿两个月。这个赔偿要求合理吗？
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根据《
劳动合同法
》第八十七条
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我的解释：用人单位在违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，除应当按照规定向劳动者支付
经济补偿金
以外，还应当依照上述经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十四条第二款 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2021-03-29 21:41:45
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用人单位无故拖欠
劳动者
工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-29 21:46:17
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劳动者工资被欠的，用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
最低工资标准
的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-29 21:50:05
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公司主动辞退员工赔偿
5129
我公司和员工没签合同，他工作没有一个月被我辞退了。要我赔偿
依你所述的情况，是不合理的。可电话咨询，为你解答。
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公司没签合同裁员赔偿吗
1295
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
在工厂工作了一年多后，我的老板今天告诉我，他将解雇我的员工，并解雇我。他没有签署合同。有补偿吗？
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，
全部4个答案 >
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员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
问问我在公司上班十个月了，公司现在裁员，但是没有和我们签订劳动合同，我有权利要求他们给我相应的赔偿吗
你好，这是可以的哈。
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公司要裁员，可是我们公司没有跟我们签订劳动合同，我们可以得到相应的赔偿吗？
1、没有签订劳动合同——可以要求支付二倍工资差额。 2、 无故裁员——可以要求赔偿金一个月工资。 3、收集保留证明存在劳动关系、入职时间、工资水平的证据。
全部4个答案 >
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你好我们公司的员工没有签订劳动合同，辞退他了，他要赔偿
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时
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有个员工，工作了两个月，我未与他签订合同，先将他辞退，他现在要求补偿一个月的工资
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部4个答案 >
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我们公司解散了，公司没有工资补偿的，请问我们这种情况我们可以向公司要求赔偿吗？
尽早提起劳动仲裁吧。
全部1个答案 >
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我在建筑公司工作四个月，现在公司提出解雇我们，，请问有工资赔偿吗
你好，被公司解雇的，可要求该公司支付经济补偿金。
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请问劳动合同中指出甲乙双方没有劳动关系，这是怎么回事？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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清明节放假不是三天吗那么有一天放假带薪另外两天算调休可以这样理解不？
清明节，放假1天。但可以把一个周末调休过来，算上周末，就有三天假期了。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，不能安排补
全部2个答案 >
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签订有期限劳动合同，但所工作店铺即将倒闭如何要求赔付补偿款?
需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部2个答案 >
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现在已经退休了，要多久才能离职
您好，可以申请劳动仲裁处理的
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员工到了退休年龄，能不能终止劳动合同？
你好，达到退休年龄公司可以终止劳动关系
全部3个答案 >
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经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，协议期满后仍在工作岗位上的三天内应主动与公司签订临时工协议书，未
您好，关于调换工厂，需满足协议条件并经公司同意；工时扣除应依协议执行；协议期满后应主动与公司签订新协议，否则视为自动续约。具体操作：1) 工厂调换：向公司提交书
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就是厂里现在岗位不需要那么多人，现在厂里想让我们自动离职，之前合同也没签过，可以要赔偿吗？
这 是可以去要去赔偿的
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5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗
晚上好，这个情况是可以仲裁啊
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