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劳动合同纠纷
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我以前工作的单位，上司没有拖欠工资，我们之间也没有签订劳动合同，想退还工资吗？
更新时间：2021-03-29 22:08:42
问题描述：
我以前工作的单位，上司没有拖欠
工资
，我们之间也没有签订
劳动合同
，想退还工资吗？
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劳动合同法
：
第十条建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-29 21:56:15
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用人单位不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2021-03-29 22:04:33
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你好，可以去
劳动仲裁委员会
申请仲裁
，不服的话，可以起诉要求给工资。
2021-03-29 22:08:42
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