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公司搬家后被辞退，工作了12年。需要什么赔偿？
更新时间：2021-03-29 22:09:01
问题描述：
公司
搬家后被
辞退
，工作了12年。需要什么赔偿？
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公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。
经济补偿金
计算标准 第四十七条 【
经济补偿
的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-29 21:55:08
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-29 22:04:03
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主动
离职
的，一般是没有补偿金的，如果是被迫
解除劳动合同
，可以要求支付补偿金。
2021-03-29 22:09:01
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