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工作两个半月没有签劳动合同，直接打电话退休的话，没有电话录音的上司不支付工资，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-03-30 02:35:54
问题描述：
工作两个半月没有签
劳动合同
，直接打电话退休的话，没有电话录音的上司不支付
工资
，可以申请
劳动仲裁
吗？
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地
劳动监察
部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动
合同
，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音
证据
等来证明劳动关系。
2021-03-30 02:30:00
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可以申请劳动
仲裁
，
公司
需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
2021-03-30 02:32:20
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可以申请劳动仲裁，公司没签劳动合同，应支付双倍工资差额赔偿金。
2021-03-30 02:35:54
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