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农民工工地工作受重伤,没有劳动合同,不是工伤,公司不支付医疗费,护理人员的生活费,律师该怎么办?
更新时间:2021-03-30 06:42:50
问题描述:
农民工
工地工作受重伤,没有
劳动合同
,不是工伤,公司不支付
医疗费
,护理人员的生活费,律师该怎么办?
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《社会保险法》第三十八条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2021-03-30 06:33:27
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你好,如果你觉得属于工伤,先做工伤申请和
工伤鉴定
,走工伤程序即可,单位不赔偿的可以申请
劳动仲裁
或保留
证据
去法院
起诉
。
2021-03-30 06:39:03
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公司
不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-30 06:42:50
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