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老板不仅拖欠员工工资，员工辞职了还不给工资，该怎么办？

更新时间：2021-03-30 08:56:26
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老板不仅拖欠员工工资，员工辞职了还不给工资，该怎么办？
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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克扣员工工资劳动者怎么办
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公司破产拖欠员工工资处理
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老板故意拖欠离职员工工资，该怎么办？
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
员工辞职老板不给工资该怎么办？
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
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老板拖欠员工工资，员工该怎么办
你好，可到当地劳动监察大队举报投诉。
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没有签订劳动合同，且老板拖欠员工工资不给，还不允许员工离职，这种情况应该怎么办？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份
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我们公司拖欠员工工资，就是不发工资，可是辞职公司就不给工资，请问该怎么办？
可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
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老板拖欠员工工资我们员工该怎么办？
去申请仲裁解决。。。。。。。。。
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老板拖欠员工工资，该怎么办？
你好，协商不成，可以到劳动部门仲裁。
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五一假期只放一天半怎么办
在法律上，解决五一假期只放一天半的问题，常见的处理方式有与公司进行协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择哪种方式取决于具体情况。一般来说，协商
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