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劳动合同纠纷
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您好我问一下我还在矿工作沒有签劳动合同书三个月不发工资该怎么办
更新时间:2021-03-30 09:16:35
问题描述:
您好我问一下我还在矿工作沒有签
劳动合同书
三个月不发
工资
该怎么办
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行
裁决
。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2021-03-30 09:04:47
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劳动者
讨薪有
合同
的,可携带相关
证据
向劳动监察投诉,也可以申请
劳动争议仲裁
。
2021-03-30 09:11:25
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-30 09:16:35
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劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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我想问一下沒有签劳动合同书老总不发工资该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
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我们有签的劳动协议老板不发工资该怎么办呀
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我在奶茶店试用期工作了五天,她说我没有工资
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,您可以与学校协商解决!
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本人签了公益岗,怎么辞职啊,领导会批准啊
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新进员工离职后,三方协议应如何恰当处理?
新进员工离职后应妥善处理三方协议。可尝试与前公司沟通出具解约函,若不行则递交书面解约,并保存递交与回复材料。必要时可寻求法律援助,确保处理合法合规。
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
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我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗。如员工逾期不归,公司需按照《劳动合同法》的相关规定,合法解
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