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你好，我觉得咨询一下，我还在工厂工作三个半月了，没签订合同，我觉得离职，老总没批，我一天没工作，老总就压着我薪水没发，该怎么办？？
更新时间：2021-03-30 09:25:37
问题描述：
你好，我觉得咨询一下，我还在工厂工作三个半月了，没签订
合同
，我觉得
离职
，老总没批，我一天没工作，老总就压着我薪水没发，该怎么办？？
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要是合同签订的是责任制合同的话这个离职你就要和公司协商解决了。
2、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金。
3、该行为的性质是以特别约定排除或限制劳动者的
合同解除
权，是不合法的，人民法院可以认定该合同条款属无效条款。所以，劳动者只要提前三十日以书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。
2021-03-30 09:13:24
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你好，如果不发
工资
的话，你可以到
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，
辞职
或者离职都可以维权。
2021-03-30 09:19:57
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向人社局
劳动监察
大队投诉或申请
劳动争议仲裁
维权，请求支付工资，但是没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
就可以。
2021-03-30 09:25:37
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