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我工作七八天，因为胃疼，歇息获得准许，之后，一直痛上不班，歇息超出了一两天，领导干部说我做不来，要我辞职回家了静养，薪水一分钱沒有，这有效？
更新时间：2021-03-30 09:45:14
问题描述：
我工作七八天，因为胃疼，歇息获得准许，之后，一直痛上不班，歇息超出了一两天，领导干部说我做不来，要我
辞职
回家了静养，薪水一分钱沒有，这有效？
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一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2021-03-30 09:45:14
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